2019年湖北襄阳襄州区招聘人口普查人员15人公告

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  拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的,视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额,按笔试成绩,从高分到低分依次递补,并对递补人员进行资格复审。

  经区人事考试平台由用人单位工作人员按照招聘条件进行资格初审,网上资格初审通过的考生,请打印报名表于2019年12月2日-12月3日(工作时间)到襄州区公共就业和人才服务局406室缴纳50元笔试费用。逾期未缴纳费用的考生视为自动放弃。

  5、有统计工作经历,并提供相应证明者,参加本次招聘考试,同等条件下优先。

  (1)面试考生的确定。按照笔试成绩从高分到低分,根据岗位招聘计划数与参考人数1:2的比例,确定参加面试人选,最后一名笔试成绩有相同的人员,一并进入面试。面试时间和地点在襄州区人事考试网上另行通知。

  公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州区人事网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘人口普查临时人员办公室联系。

  6、体检和考核。面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格,按总成绩顺次递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示,公示期为7个工作日。

  对转岗及录聘人员,自聘用之日起,由襄州区人口普查领导小组办公室与之签订无固定期限劳动合同(具体时间以第七次全国人口普查结束时间为准),试用期为三个月,试用不合格者解除劳动合同。

  转岗及招聘到岗的全国第七次人口普查临时人员,经岗前培训合格后,在区人力资源和社会保障局备案,由襄州区第七次人口普查领导小组办公室统一安排,具体从事人口普查相关工作,区普查办公室负责招聘人员的日常考核、管理。

  4、大专及以上文化程度,年龄在35岁以下(1984年12月31日以后出生),具有襄阳市城区户籍。

  3、掌握统计普查所必须具备的普通话、襄阳方言会话,有较好的沟通能力,能较熟练操作计算机,具有符合职位要求的工作能力;

  网上报名:请考生在规定的时间内登录襄州区人事考试网(网址),点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”填写报考信息后,上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框),要求考生报名信息填报完整、真实准确(资格审核,若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格)。填报信息必填内容空缺,视同审核不通过。

  5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%的比例计算总成绩。最后一名总成绩若有相同,按照笔试成绩高者录用。

  为搞好我区第七次全国人口普查工作,提高人口普查数据质量,经区政府同意,决定面向社会公开招聘襄州区人口普查临时工作人员。具体公告如下:

  转岗及招聘到岗的人口普查临时工作人员参照社区工作者待遇,工资及其“五险”为每人每月4124元(含单位及个人缴纳的五险)。

  笔试按照考用一致的原则,测试应知应会的公共基础知识、统计及人口普查知识和计算机基础知识等。

  (2)资格复审。资格复审由区人社部门、区统计局共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求,提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者,需缴纳50元面试费。

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